Praxishandbuch Social Justice und Diversity : Theorien, Training, Methoden, Übungen

Czollek, Leah Carola, 2012
Verfügbar Ja (1) Titel ist in dieser Bibliothek verfügbar
Exemplare gesamt 1
Exemplare verliehen 0
Reservierungen 0Reservieren
Medienart Buch
ISBN 978-3-7799-2822-5
Verfasser Czollek, Leah Carola Wikipedia
Verfasser Perko, Gudrun Wikipedia
Verfasser Weinbach, Heike Wikipedia
Systematik FP - Friedenspädagogik
Schlagworte diskriminierung, methode, social justice, training, diversity, bekämpfung, interkulturelle erziehung, beispielsammlung, übung, Dialogisches Prinzip
Verlag Beltz Juventa
Ort Weinheim
Jahr 2012
Umfang 191 S.
Altersbeschränkung keine
Reihe Pädagogisches Training
Sprache deutsch
Verfasserangabe Leah Carola Czollek ; Gudrun Perko ; Heike Weinbach
Illustrationsang graph. Darst.
Annotation Was können wir tun gegen Strukturelle Diskriminierung? Das Praxishandbuch des Trainingsprogramms »Social Justice und Diversity« wird in der Arbeit mit Gruppen eingesetzt, um Diskriminierung zu erkennen und einen neuen Handlungsrahmen zu entwickeln.
Neu ist die konzeptuelle Aktualisierung des diskriminierungskritischen Diversity als Ansatz gegen gesellschaftliche Diskriminierung in ihrer strukturellen Verankerung und Wirkungsweise, wobei Diskriminierungsformen nicht hierarchisiert werden. Die Grundlage für eine Überwindung von polarisierendem Denken bildet dabei die Pluralität, die in ein Radical Diversity führen kann. Die Idee des Verbündet-Seins stellt den Handlungsrahmen bereit, in dem die Anliegen der Anderen zu den eigenen werden. Ergänzt wird diese Auflage durch die theoretischen Hintergründe und historischen Bezüge des Trainings sowie Methoden und Module zu verschiedenen Diskriminierungsformen.
Exemplare
Ex.nr. Standort
50630 FP, 1907

Leserbewertungen

Es liegen noch keine Bewertungen vor. Seien Sie der Erste, der eine Bewertung abgibt.
Eine Bewertung zu diesem Titel abgeben