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Social competence im Projektmanagement : Projektteams führen, entwickeln, motivieren
Majer, Christian, 2010Verfügbar | Ja (1) |
Exemplare gesamt | 1 |
Exemplare verliehen | 0 |
Reservierungen | 0Reservieren |
Medienart | Buch | ||||
ISBN | 978-3-902729-31-6 | ||||
Verfasser | Majer, Christian | ||||
Verfasser | Stabauer, Luis | ||||
Systematik | A - Nachschlagewerke | ||||
Schlagworte | intervention, kommunikation, konflikt, konfliktmanagement, motivation, konstruktivismus, systemtheorie, führung, lernen, führungsverhalten, projektmanagement, sozialkompetenz, soziale kompetenz, Teamentwicklung, teambildung | ||||
Verlag | Goldegg-Verlag | ||||
Ort | Wien | ||||
Jahr | 2010 | ||||
Umfang | 267 S. | ||||
Altersbeschränkung | keine | ||||
Sprache | deutsch | ||||
Verfasserangabe | Christian Majer ; Luis Stabauer | ||||
Illustrationsang | Ill., graph. Darst. | ||||
Annotation | Soziale Kompetenz wie Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement werden im Projektmanagement immer noch unterbewertet. Fach- und Methodenkompetenz sind notwendig, aber nicht ausreichend. Das Buch ist informativ, unterhaltsam und anregend zugleich. Die Autoren arbeiten im Inhaltsteil die relevanten Themen zu Sozialen Kompetenzen strukturiert ab. Zusätzlich zieht sich eine durchgängige, humorvolle Story mit Walter Punkt, einem gestandenen Projektmanager, und Katharina Berghof, einer professionellen Projektberaterin, als roter Faden durch das Buch. ... | ||||
Exemplare |
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