- Einfache Suche
- Erweiterte Suche
- Neu eingetroffen
- Stöbern
- Meine Ausleihen
- Meine Reservierungen
- Meine Listen
Suche in allen Kategorien
Kriterium | Richtung | |
---|---|---|
1 Sortierung | ||
2 Sortierung | ||
3 Sortierung |
HA
FS 3034
Wie Ziegen und Fische fliegen lernen : die Entwicklungskraft von Konflikten in Unternehmen
Kerntke, Wilfried, [2018]Verfügbar | Ja (1) |
Exemplare gesamt | 1 |
Exemplare verliehen | 0 |
Reservierungen | 0Reservieren |
Medienart | Buch | ||||
ISBN | 978-3-943951-33-2 | ||||
Verfasser | Kerntke, Wilfried | ||||
Systematik | HA - Handapparat Dr. Wilfried Graf | ||||
Schlagworte | konflikt, konfliktmanagement, management, mediation, konfliktregelung, konfliktarbeit, Systemdesign, Betriebsrat, Ziegenfisch, Wilfried Kerntke, Unternehmensentwicklung, Konfliktbehandlung, OE-Berater | ||||
Verlag | Wolfgang Metzner Verlag | ||||
Ort | Frankfurt am Main | ||||
Jahr | [2018] | ||||
Umfang | 155 S. | ||||
Altersbeschränkung | keine | ||||
Auflage | [1. Aufl.] | ||||
Sprache | deutsch | ||||
Verfasserangabe | Wilfried Kerntke | ||||
Annotation | Viele Unternehmen befinden sich in stürmischen Zeiten: Immer schnellere Veränderungen führen zwangsläufig zu Konflikten. Sie erzwingen und schaffen in Organisationen aber auch neue Entscheidungsmöglichkeiten. Die Arbeit mit und an Konflikten unterstützt die Organisationen, Entscheidungen mit besserer Qualität zu treffen. »Systemdesign« als neuer Ansatz, um Konfliktmanagement als Steuerungsinstrument in Unternehmen zu implementieren, fördert außerdem die weitere Entwicklung der Organisation. Dieses Buch ist eine Anregung für Berater und für Führungskräfte, sich den aktuellen Fragen ihrer Organisation und ihrer Konflikte mit Leichtigkeit, Neugier und Experimentierfreude zu nähern. |
||||
Exemplare |
|
Leserbewertungen
Es liegen noch keine Bewertungen vor. Seien Sie der Erste, der eine Bewertung abgibt.
Eine Bewertung zu diesem Titel abgeben