Action research on a change management process in a large international organization : learnings and prospects from explorations on the complex relationships between change, peace and conflict, communication, cuture and identities, and leadership
Altwegg, Brigitt,
2010
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Verfügbar |
Ja (1)
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Exemplare gesamt |
1 |
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Exemplare verliehen |
0 |
| Reservierungen |
0Reservieren |
| Medienart |
Buch |
| Verfasser |
Altwegg, Brigitt
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| Beteiligte Personen |
European University Center for Peace Studies (EPU)
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| Systematik |
Diss - Dissertation |
| Schlagworte |
peace, conflict, case study, culture, communication, language, methodology, action research, definitions |
| Verlag |
EPU |
| Ort |
Stadtschlaining |
| Jahr |
2010 |
| Umfang |
95 p. |
| Altersbeschränkung |
keine |
| Sprache |
englisch |
| Verfasserangabe |
Brigitt Altwegg ; European University Center for Peace Studies (EPU) |
| Exemplare |
| Ex.nr. |
Standort |
| 58088 |
Diss, 32-2 |
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