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Diss
24-3
Corporate social responsibility and Human Rights: Successful movement or a convenient excuse? : a case for the allocation of a corporate legal personality and a binding minimum standard
Shannon, Sandi, 2009| Verfügbar |
Ja (1)
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| Exemplare gesamt | 1 |
| Exemplare verliehen | 0 |
| Reservierungen | 0Reservieren |
| Medienart | Buch | ||||
| Verfasser | Shannon, Sandi
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| Beteiligte Personen | European University Center for Peace Studies (EPU)
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| Systematik | Diss - Dissertation | ||||
| Schlagworte | human rights, international law, transnational corporations, globalization, business, corporate social responsibility - csr | ||||
| Ort | Stadtschlaining | ||||
| Jahr | 2009 | ||||
| Umfang | 86 p. | ||||
| Altersbeschränkung | keine | ||||
| Sprache | englisch | ||||
| Verfasserangabe | Sandi Shannon ; European University Center for Peace Studies (EPU) | ||||
| Exemplare |
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